?

Log in

[sticky post] Привет, привет!

Зовут меня Вера, мне 30 лет. Последние 10 лет я живу в США. Этот журнал о моей жизни и размышлениях. Под замком я не пишу. Мнения любые приветствую. Так что присоединяйтесь. Добро пожаловать!
promo v_stranger november 5, 2013 14:20 8
Buy for 100 tokens
Через какие-то 2 дня будет 10 лет как мы с Серегой вместе, 10 лет с тех пор как мы перестали быть просто друзьями и стали …. Не знаю как назвать даже – больше чем друзьями. Все началось до банального просто, 3 российские студентки в далекой, неизвестной стране, и молодой человек,…

Устали веселится

У меня мама приехала и что-то я теперь на работу хожу отдыхать, потому что мы все выходные и вечера заняты какими-то мероприятиями, оно весело, но утомительно.
Видели в инстаграме наверно.
Мы ходим то на концерты, то в гости, то вот в лагерь.
Кому интересно про лагерь? Я под катом напишу

Read more...Collapse )

Концертная жизнь

Хотелось сказать, что сбылась мечта идиота.
Но признаться я даже об этом не мечтала.
Сер Пол приезжал в Талсу лет 5 назад и билеты были распролданы за первые 30 минут продаж.
А тут о его приезде как-то неожиданно обьявили, у меня оказалась правильня кредит по которой я могла купить билеты раньше большинства.
Ну и бабушка, к нам приехала бабушка.
Все звезды сошлись.
И во в 8 часов вечера в понедельник мы с СЕрегой ждем появления звезды и надеемся быть не разачарованными.
Read more...Collapse )
Наш директор нанял одного нового программиста и готовится нанять вторго.
Говорит
- они придут свеженькие, без дурных привычек и будут так хорошо работать вместе, что все увидят как они прекрасно работают, поймут как это замечательно и присоеденятся к ним.

Вот что сказать взрослому человеку, которому за 60, рисующие такие каринки будующего в голове?
Я одно могу сказать - обратитесь к психиатору.

история найма 2

На прошлой неделе пишет внутренний рекрутер.
Я тут смобтрю на ваше резюме (которая я отправила много месяцев назад).
У вас сертификация есть и сколько денег вы хотите. отвечаю.
молчок.
сегодня пишу, ну как там, вы меня еще не отклонили?
НЕт, говрит, ты точно на рассмотрении, завтра еще одно интервью и решение примем.
Так у меня небыло еще интервью - отвечаю я.
И жду ответа от ректутера.
На прошлой неделе мне позвонил рекрутер о работе в небольшой частной компании, которая вошла в период роста и много собирается нанимать.
Я небольшие частные не особо люблю, но на безрыбье.
Рекрутер потребовал от меня секретности и конфиденциальности, так что я молчала про работу.
Сама тем временем проводила расследование.
Компания была создана в 60е, но 10 лет назад ее купил другой человек и стал менять можель бизнеса, с осени они активно нанимают людей в руководство.
У меня смешанные чувства, но жду, позовут на собеседование или нет.
А вчера прибегает Шерил, она по выходным юберит (убер водит).
И вот садится к ней женщина, и говорят они про работу.
И женщина ей говорит - это было твое собеседование.
А женщина оказалась COO той самой компании, и собеседование было на ту самую работу.
Я пыталась вычснить у Шерил прислали ей реально предложение, но она балтушка, предполагаю, что она преувеличила, а сейчас говрить не хочет.
Но я все-равно расстроилась, ерунда какая-то.

Платье без руковов

http://www.msn.com/en-us/news/politics/congresswoman-urges-colleagues-to-bare-arms-in-the-house/ar-BBEojSx?li=BBnbcA1

В США прям битва ни на жизнь а на смерть начинается по поводу дресс кода в когрессе. Спикер Пол Райан собирется запретить платья без рукавов, народ протестует.

Платье без рукавов становится символом феминизма  и нового времени практически.

А вы что думаете?

Bully

Как иметь дело с bully (как по-русски не знаю)?
В детстве меня дразнили 2 девочки во дворе, которые старше меня.
Конкретно надо мной издевались, кречали мне в след, я тогда еще дошкольница была.
Родители меня учили не обращать внимание. Ну я и делала вид, что не обращала, но я именно делала вид, потому что внутри меня это ранило.

И вот тут вопрос, как вести себя с bully, делать вид, что тебе ни жарко не холодно или дать отпор.

Микки, он тот самый bully, он посоянно ищет у людей больное место, вот и у меня даввно ищет, уже много месяцев ищет.
Первым наездом было то, что я столько работ сменила, что меня постоянно увольняют, но меня это не задело, потому что я знаю мои обстоятельства, а он нет, потом было про Россию, образование, семью. Меня все это не задевало, потому что было далеко от правды.
И вот он нащупал, что работы у меня нет сейчас реальной, что моя должность надуманная и невписывается никуда.
И теперь при любом разговоре он прибавляет что-то типа - когда же ты напишешь все требования к системе, однажды тебя вызовут верхоные судьи и спросят с тебя, и тд
Ну вы поняли, все в таком духе.
И это меня бьет по больному, потому что тут он попадает в точку, он бьет потому, что уже болит.
Я стараюсь стойко терпеть, но не выдерживаю уже.
И все это он прикрывает тем, что пришел с другом поболтать.
Но все с меня хватит.
Я сегодня дала отпор, пришел он так "поболтать", и вроде с добрыми намерениями, а я ему с порога "тебе что-то конретное нужно". Он обиделся страшно и уходя выключил мне свет.

И вот сижу и преживаю, типа ну что я его послала.
А с другой стороны я у себя одна и себя нужно все-таки береч.

Да и я когда в школу пошла, я при малейшей попытки издевательства над собой очень быстро давала отпор и проблем с bullies у меня не было.

размах полит игр

Попытки манипуляции людьми в нашем отделе не могут не поражать сознание.

Ну во превых, директор очень любит все эти игры разума, во вторых, Микки видит в этом смысл своего сущетсвования, ну и между ними я, которая все это замачает, в отличае от других менеджеров.
Много месяцев назад от Микки ушел DBA по имени Ренди.
Ушел со скандалом, нажаловался на менеджеров в отдел кадров.
А теперь просится назад.
Почему? Ну у Ренди дурной характер, подозреваю, что он не прижился в новых условиях. Мужит вообще знающий, но работать с нем тяжко.
И вот он просится назад.
А у нас большой проект сейчас грядет, не тот, что мой проект, а проект о котором не думали не гадали год назад, проект связан с пермещением информации из одной базы данных в другую. И вроде бы это просто, если не было так сложно.
Микки очень хочет сделать все как он хочет, сам сейчас планирует.
Я его как-то спросила о том, как он планирует все делать, ну и говорю, что он один такое спланировать не может, это большой проект и главное очень важен для будущего всех нас.
А он мне
- А вот я попрошу, чтобы тебя поставили на этот проект.
А я в ответ
- Да пожалуйста, я ж рада буду.
А он мне
- Ах ты хочешь на нем быть, тогда не попрошу.

Вот так и поговрили, и этоя ему типа еще "нравлюсь", но вредность то, вредность куда денешь.
И к планированию проекта Миккии не пускае никого и никому ничего не говорит.
А тут Ренди. Ренди то специалист круче Микки.
И директор наш очень хотел его обратно. Ренди даже пришел на интервью.
Но что тут началось, мама дорогая, другие подчиненные Микки пошли друг за другом в отдел кадров, где рассказали нашей единственной кадровице, как от одной мысли, что Ренди вернется у них начинается паническая атака.
Ну и в понедельник директор рассказал мне, как Микки зол на него, что он Ренди теперь нен может взять обратно.
Вот только Микки не выглядит злым. Микки ко мне каждый день приходит помучить меня своими черыми разговорами, и в глазах то у него радость.
НЕт, нет, говорят мне, он своих сотрудников отругал, за то что они в отдел кадров ходили.

Ха-ха, не верю, кто там говрил это, Станиславский?
НЕт, все-таки айтишники плохие актеры.
Да не хотел Микки Ренди нанимать обратно, да он сам своих сотрудников отправил в отдел кадров и потом они все притворились, что он их отругал.

Вот такие игры разума.

разочарование

Че то я разочаровываться стала в своем менторе.
Звоночков много.
Но вот один меня насмешил.
Размещает фотку маленького подарочка, фигурка трансформер, и благодарственной открытки. И подпись "It is so humbling to recieve a thank you note from your ex-employee".
И казалось бы правда, очень даже показатель, когда твои бывшие сотрудники шлют тебе подарочки на новое рабочее место.
Смотрю кто же бывший сотрудник - сейлз в дата центре.
А мой ментор только что получил должность CTO в стартапе.