Сегодня я проснулась с полным ощущением пятницы, и не то, что я просто хотела пятницу, я была уверена, что сегодня пятница. Я с не пониманием пролистывала свою ИГ лету, где люди говорила о четверге и думала, что они просто запоздали. А потом до меня дошло, что сегодня Четверг и я иду на обед с рекрутерами.
Как уже все наверно знают, рекрутеров я очень не люблю. Но если они звонят мне с предложением работы, то обычно не отказываюсь, ну если работа мне нравится.
Началось все неделю назад, когда мне прислала емейл девочка Сара «ла-ла-ла, бла-бла-бла, не хотели бы вы со мной обсудить вот такую работу».
«Да, запросто,» - говорю я – «Звоните»
Она не позвонила.
Через неделю получаю емейл от мальчика, который ссылается на емейл Сары, у которой какая-то захватывающая новость и она не сможет мне позвонить, так что он бы хотел мне позвонит вместо Сары.
Интересно новость у нее приключилась прямо жеду тем как она написала мне емейл и поняла трубку чтобы мне позвонить? (я ответила буквально через час после получения емейла)
«Звони» - говорю
И первое, что он мне сообщает между вопросами о моем опыте, это то что Сара беременна, поэтому она неожиданно стала занята.
Я уж не знаю, возможно что-то там с беременностью серьезно не то, но я не буду спрашивать. Потому что мне это знать совершенно не надо, потому что я с Сарой даже по телефону не разговаривала.
Мне интересно, чем он руководствовался сразу мне дать эту информацию, которая мне просто совершенно не нужна? Почему он мне просто не мог сказать «У Сары непридвиденные обстоятельства».
А еще спрашивает
- У вас есть Скрам-опыт?
- Есть – говорю
- А в резюме нет
- Как нет, там же написано, работала с Эджайл и была Скрам-мастером.
Мальчика совершенно выбило из колее дополнение «мастер» к Скрам.
И еще оказалось, что такое Скрам, он понятия не имеет.
Я знаю, что все не обязаны знать о Скрам и Эджайл, но если ты технический рекрутер и тебе дали позицию, где одним из ттребований является опыт работы по Скрам, почему нельзя открыть браузер и напечатать там scrum, умные поисковые системы уж точно тебе что-то найдут, что прольет свет на твои не знания.
Как же не люблю не профессионализм.
Как уже все наверно знают, рекрутеров я очень не люблю. Но если они звонят мне с предложением работы, то обычно не отказываюсь, ну если работа мне нравится.
Началось все неделю назад, когда мне прислала емейл девочка Сара «ла-ла-ла, бла-бла-бла, не хотели бы вы со мной обсудить вот такую работу».
«Да, запросто,» - говорю я – «Звоните»
Она не позвонила.
Через неделю получаю емейл от мальчика, который ссылается на емейл Сары, у которой какая-то захватывающая новость и она не сможет мне позвонить, так что он бы хотел мне позвонит вместо Сары.
Интересно новость у нее приключилась прямо жеду тем как она написала мне емейл и поняла трубку чтобы мне позвонить? (я ответила буквально через час после получения емейла)
«Звони» - говорю
И первое, что он мне сообщает между вопросами о моем опыте, это то что Сара беременна, поэтому она неожиданно стала занята.
Я уж не знаю, возможно что-то там с беременностью серьезно не то, но я не буду спрашивать. Потому что мне это знать совершенно не надо, потому что я с Сарой даже по телефону не разговаривала.
Мне интересно, чем он руководствовался сразу мне дать эту информацию, которая мне просто совершенно не нужна? Почему он мне просто не мог сказать «У Сары непридвиденные обстоятельства».
А еще спрашивает
- У вас есть Скрам-опыт?
- Есть – говорю
- А в резюме нет
- Как нет, там же написано, работала с Эджайл и была Скрам-мастером.
Мальчика совершенно выбило из колее дополнение «мастер» к Скрам.
И еще оказалось, что такое Скрам, он понятия не имеет.
Я знаю, что все не обязаны знать о Скрам и Эджайл, но если ты технический рекрутер и тебе дали позицию, где одним из ттребований является опыт работы по Скрам, почему нельзя открыть браузер и напечатать там scrum, умные поисковые системы уж точно тебе что-то найдут, что прольет свет на твои не знания.
Как же не люблю не профессионализм.
Через какие-то 2 дня будет 10 лет как мы с Серегой вместе, 10 лет с тех пор как мы перестали быть просто друзьями и стали …. Не знаю как назвать даже – больше чем друзьями. Все началось до банального просто, 3 российские студентки в далекой, неизвестной стране, и молодой человек,…
Profile
v_stranger- v_stranger
Comments
Раньше, 6-7 лет назад, ситуция другая была с рекрутерами.
Сегодня они за обедом хотят посмотреть, как я выгляжу. Они, конечно, так не говорят, но я то знаю.
Поесняю, 80 тыщ в год = 8 месяцев поиска, 100 тыщ уже 10 месяцев. И тд.
Ну и считай. Чем выше и больше зарабатываешь, тем долше ищешь работу.
Оно же как пирамида, у которой основание всегда больше верхушки, чем выше поднимаешься тем работ меньше.
На спех не найдешь. А вмоей профессии еще смотрят на личность, то есть подойдет ли этот конкретный человек в их команду.
;)
И кстати ей можно посылать много св, но у нее просто нюх на св, она реально выбирает только крутых людей и звонит еденицам, за всю мою карьеру и общения с рекрутерами, она первая такая... Так что в основном они да:( довольно узки и не само обучаемы...
Меня именно внутренний рекрутер нанимал на мою сегодняшнюю работу.
Этот парень из рекрутерской компании, так называемые "охотникии за головами", они не на зарплате от нанимающей компании, они поллучают деньги только если меня наймут.
Но вот на плаву удержаться внешним наверняка тяжелее, вот как этому мальчику например...